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贵阳市人民防空办公室2016年公开招聘事业单位工作人员专业测试和面试工作方案

www.am3322.com http://www.lvd-golf.com 发布日期:2016-07-20

  根据《贵阳市2016年公开招聘市属事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)要求,结合我办实际,特制定本办2016年公开招聘事业单位工作人员专业测试和面试工作方案。

  一、招聘岗位及人数

  2016年共面向社会招聘5名事业单位工作人员(贵阳警备区民兵武器仓库管理人员和专业技术人员各1名、民兵综合训练中心管理人员1名、指挥信息保障中心专业技术人员1名、质监站专业技术人员1名),其中管理人员2名、专业技术3名。按照招聘《简章》规定,报考B类岗位的考生需进行专业测试。

  二、专业测试

  通过资格复审后,共 30人进入专业测试。

  (一)考试方式

  专业测试为闭卷考试,不指定参考书,按保密的有关规定,委托第三方全封闭出题和判卷。命题老师由各招聘单位明确。考试成绩按100分制计算。专业测试成绩60分为最低合格分数,达不到最低合格分数线,不得进入面试环节。

  (二)考试时间和地点

  专业测试时间拟定为2016年72390011:00,考试地点:市人防办机关办公楼内。

  (三)制定考试规则,并印制在《准考证》上。

  (四)《准考证》领取时间、地点

  专业测试考生领取时间为2016年71890017 00时;领取《准考证》地点在各招聘单位。

  (五)成绩公布

  《专业测试》成绩于:2016年725日在www.am3322.com网站http://wwwgysrf.gov.cn上公布。

  (六)查分

  考生在成绩公布后,若对成绩有疑问,可持本人《准考证》和有效居民身份证,于2016年726--279001700到市人防办人事处办理查分申请手续,逾期不再办理。查分申请受理后,由市人防办按照《贵州省人事考试查卷暂行规定》组织进行。查分在纪检监察人员的全程监督下,由2名以上工作人员负责查阅。如有因漏改、合分错误等造成考分有错的,经相关程序核准后书面通知考生。对纠正的考生成绩,在考生成绩信息库中更正,并在网上公布。

  (七)公布成绩和排名

  专业技术考生按《综合知识和能力测试》成绩占30%,《专业测试》成绩占40%比例折合的总分排名,于2016729日在上述网站与专业测试成绩同步公布。

  三、面试

  (一)参加面试人员

  根据《综合知识与能力测试》和《专业测试》成绩按比例折合后的成绩之和,按照招聘岗位计划数1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选,前面两项考试缺席任何一项考试的考生取消面试资格。若确定参加面试人选末位考生成绩并列的,同时参加面试,达不到13比例的按参加专业测试的实际人数进入面试。进入面试考生约15名。

  (二)面试时间和地点

  面试时间:2016年8209 00开始(考生于8:00      封闭,8:30抽签)。

  面试地点:市人防办机关办公楼内。

  (三)领取《准考证》时间

  20168月15日上午9001700时。

  (四)制定面试规则并印在《准考证》上。

  (五)试题制作,委托第三方全封闭出题。

  (六)面试成绩按100制计算,面试考官由贵阳警备区领导和市人防办领导各1名(轮流担任)、招聘单位领导各1名(轮流担任)、市招聘工作领导小组办公室从考官库中抽调5名,共7人组成。

  四、总成绩计算

  考生总成绩按以下比例分类计算:

  报考A类岗位的考生,总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占60%、面试占40%计算;报考B类岗位的考生:总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占30%、专业测绩占40%、面试占30%计算。面试结束后,总成绩于2016822日在上述网站公布。

  五、组织领导

  成立招聘工作领导小组,贵阳警备区领导和张彪同志任组长,潘思文 、龙尚芬、林虹虹同志任副组长,胡兵海(贵阳警备区秘群办负责人)、罗登亮、张平、毛家意同志为成员,领导小组下设办公室,罗登亮同志任办公室主任,工作人员由领导小组办公室商贵阳警备区、信息保障中心、质监站确定。

  六、工作要求

  (一)严格招聘工作纪律,市第二纪检监察组对考试全过程进行监督,并自觉接受上级部门和社会的广泛监督。对违规违纪人员按规定进行严肃查处。

  (二)对试题制作和判卷人员实行全封闭管理,并签订保密协议。

  (三)参与招聘工作的全体人员须签订《保密承诺书》。

  (四)加强与市招聘办公室的协调,及时请示报告。

  (五)严密组织,确保每个环节工作准确无误。

  七、其他事项

  本方案未尽事宜按《贵阳市2016年公开招聘市属事业单位工作人员简章》执行。

  20167月20



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